Vida Empresarial

Proteja o patrimônio mais valioso da sua empresa: seus colaboradores

SE VOCÊ JÁ POSSUI UM SEGURO DE VIDA PARA SUA EMPRESA OU PENSA EM CONTRATAR, ENTRE EM CONTATO COM A NOVA MARCA SEGUROS! NOSSOS CONSULTORES ESPECIALIZADOS LHE DARÃO A ORIENTAÇÃO QUE VOCÊ NECESSITA.

Você sabia que há sindicatos que exigem a contratação do seguro de vida para os funcionários da sua empresa? E caso o seguro não seja contratado a empresa terá que pagar o valor das coberturas exigidas? Não corra esse risco! Nós temos as coberturas perfeitas para sua empresa.

Por um pequeno valor mensal você pode oferecer um benefício muito importante para seus colaboradores!

Diferenciais do seguro de vida

  • Não entra em inventário
  • Não é descontado imposto de renda da indenização
  • Grupos a partir de 3 vidas

Quem pode ser segurado: Sócios, Empregados, Estagiários, Prestadores de Serviços

Formas de contratação do capital:

  • Uniforme: Mesmo capital para todos os segurados
  • Múltiplo Salarial: Capital segurado é um múltiplo escolhido do salário
  • Escalonado: Capital individual é escolhido livremente
  • Global: É contratado um capital total que é dividido pelo número de funcionários, de acordo com a GFIP do mês

Veja abaixo as coberturas que você pode contratar:

Morte Natural e Acidental (pode ser contratado com o capital de 2 vezes o de morte natural)

É a garantia do pagamento de uma indenização ao(s) beneficiário(s), quando ocorrer a morte do segurado, qualquer que seja a causa.

Invalidez Total ou Parcial por Acidente

Consiste no pagamento do capital segurado ao próprio segurado, quando ocorrer a Invalidez Permanente, por motivo de acidente pessoal, desde que esteja terminado o tratamento e seja definitivo o caráter da invalidez.

Como Invalidez Permanente entende-se a perda, redução ou impotência funcional definitiva, total ou parcial de um membro ou órgão.

Antecipação Especial por Doença

Pagamento de indenização por conta do diagnóstico de doenças específicas estipuladas nas condições gerais do produto.

Assistência funeral individual ou familiar*

Assistência à sua família na tomada das providências necessárias em caso de falecimento do Segurado ou familiar*, desde a liberação de documentos até a realização do funeral. Caso a família opte por tomar as providências por conta própria do funeral, posteriormente pode ser solicitado o reembolso dos valores, limitado ao valor estipulado no contrato.

Individual: Segurado até 64 anos

*Familiar: Segurado e cônjuge (até 64 anos) e filho(s) menor(es) de 18 anos.

Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas

Indenização referente às despesas médico-hospitalares e odontológicas decorrente de acidente coberto, efetuadas exclusivamente pelo segurado para seu tratamento.

Diária de Incapacidade temporária

Garante ao segurado o pagamento das Diárias de Incapacidade Temporária que, por motivo de doença ou acidente pessoal ocorrido após o período de carência, ficar afastado totalmente por qualquer atividade relativa a sua profissão ou ocupação, por um período superior a franquia, por determinação média e comprovado por exames complementares, até o limite de dias contratado. Esta cobertura é restrita para algumas profissões, de acordo com o critério das seguradoras.

Inclusão de Cônjuges

Em caso de falecimento do cônjuge, o segurado terá direito ao pagamento da indenização correspondente a um percentual da garantia de morte natural.

Inclusão de Filhos

Em caso de falecimento do(s) filho(s), o segurado terá direito ao pagamento da indenização correspondente a um percentual da garantia de morte natural.

Perda de Emprego

Pagamento mensal por um período, em caso de desemprego involuntário e sem justa causa do segurado.

A contratação para esta cobertura é exclusiva para profissionais com vínculo empregatício.

Cobertura de Renda por Incapacidade Temporária por Acidente (RIT AP)

Cobertura em caso de afastamento temporário das atividades profissionais por motivo de acidente.

Doença Congênita para filhos

Cobertura que garante o pagamento de percentual contratado do capital segurado (Morte Natural do segurado principal), ao titular do seguro, quando constatada doença congênita de seu filho, caracterizada até o 6º (sexto) após o parto/nascimento.

Rescisão Contratual

Garante o reembolso de até o percentual contratado do capital segurado (Morte Natural), em caso de falecimento do titular do seguro, das despesas com rescisão trabalhista à empresa o empregador.

Cesta Básica

Em caso de falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês durante 12 meses uma cesta básica.

*Este material possui apenas uma breve descrição dos produtos. Consulte as Condições Gerais